SOMOS EL SINDICATO QUE TE INFORMA, DE TODO Y A TODOS.

Mi foto
EL BLOG SINDICAL QUE CREA TENDÈNCIES A TARRAGONA. EL BLOG AMB MÉS VISITES DIÀRIES. QUI ÉS AUTÈNTIC NO NECESSITA COPIAR

UTILIZA EL TRADUCTOR PARA LEER EL BLOG EN OTRO IDIOMA

martes, 19 de julio de 2016

OBERT EL TERMINI PER LA INSCRIPCIÓ EN L'EXAMEN DE CONSOLODACIÓ D'OCUPACIÓ

El termini d'inscripció per a la realització de l'examen d'ingrés comença avui dia 19 de juliol a les 13 hores i durarà fins al dia 30 de juliol a les 23.59 hores.



IMPORTANT:

1- Prendre nota, foto o "pantallazo" de les preguntes de control per poder recuperar la instància en cas necessari i de la pantalla final amb el resum de la inscripció i el numero de control (identificador d'alta) pel mateix motiu.
2- Assegurar-se que els mèrits indicats en la pantalla corresponent són totalment correctes (comprovar títols cursos, assegurar-se d'indicar el carnet conduir correcte, etc). En cas que no ho anessin suposaria el DECAÏMENT DE TOT EL PROCÉS (consulteu en l'apartat mèrits la Declaració de veracitat de dades).
3- Realitzar el pagament dels drets d'examen dins del termini de presentació d'instàncies.
4- Realitzar inscripció sempre des d'un ordinador i amb el navegador actualitzat.

accedir al formulari a través de la Web, www.correos.es a la pàgina principal, Informació Corporativa>Recursos Humans.

Adjuntem base de la convocatòria provincial que conté les places assignades a cada província i manual per facilitar la inscripció

MANUAL INSCRIPCIÓ EN CONSOLIDACIÓ

BASES CONVOCATORIA PROVINCIAL

LINK WEB DE CORREUS


viernes, 15 de julio de 2016

QUI NO VULGUI POLS QUE NO VAGI A L'HERA

EL DELEGAT DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS DE CGT CORREUS TARRAGONA DEMANA LA SUSPENSIÓ DE LES OBRES A REUS OP


El passat dia 14 de juliol vam rebre la trucada dels treballadors de Reus OP queixanse de les condicions ambientals que estaven patin a causa de les obres que s’estan portan a terme a la oficina. Després de evaluar la situación, el nostre delegat va enviar un correu urgent a Direcció de Zona i va pasar per registre el següent text:



A la atención de:
Presidente del Comité de Seguridad y Salud de Tarragona
Departamento de Seguridad y Salud de la Zona 3
Jefatura de Relaciones Laborales Zona 3

Pongo en su conocimiento que me he personado en las dependencias de Reus O.P. hoy día 14 de julio de 2016, a petición de la plantilla  y en calidad de miembro de la Comisión Provincial de Seguridad y Salud.
He constatado que la actividad de las obras que se están realizando en el edificio ha aumentado el riesgo para la salud de los empleados que allí trabajan, convirtiendo la oficina en un lugar insalubre a causa de la gran cantidad de partículas de polvo en suspensión que provoca irritación de ojos, garganta y sistema respiratorio.
El ambiente es irrespirable.
Me comunican que ayer por la tarde la plantilla tuvo que trabajar con mascarillas, que se procuraron ellos mismos, “ayer esto parecía Londres” es la expresión que más se ha utilizado para describir la situación.
También he constatado el malestar entre los clientes que se quejaban verbalmente a los empleados de ATC.
Están todos los equipos informáticos, mobiliario y material fungible recubiertos de una película de polvo.
Por todo ello solicito de forma URGENTE:
- la paralización de la obra hasta que se reevalúen y corrijan las medidas protectoras.
- Que se estudie la posibilidad de que los operarios de la obra, realicen las tareas más ruidosas y polvorientas en agosto en horario de tarde ya que la oficina permanecerá cerrada al público.
-Que se refuerce al personal de limpieza para poder adecuar nuevamente los puestos de trabajo.
-El reembolso por parte de la empresa a los trabajadores del turno de tarde, de las mascarillas que tuvieron que  comprar para poder seguir trabajando.

Atentamente

Pau Pastor Nicolas, delegado de prevención en Tarragona


En Reus a 14 de julio de 2016
(REGISTRE Nº 621/15.07.16)
 

jueves, 14 de julio de 2016

CONSOLIDACIÓ D'OCUPACIÓ A CORREUS

Hem rebut informació NO OFICIAL, de què el pròxim dilluns dia 18 de juliol probablement Correus pengi a la web corporativa l'enllaç per poder inscriure's a l'examen de consolidació d'ocupació.


Com sempre, aquest tipus de notícia s'ha de prendre amb cautela, però al mateix temps estar pendents.

Quan tinguem més informació us ho farem saber


lunes, 11 de julio de 2016

EXCEDÈNCIES VOLUNTÀRIES INCENTIVADES



RESUM DE TOT EL QUE CONEIXEM AVUI DIA DE LES EXCEDÈNCIES VOLUNTÀRIES INCENTIVADES

Per a coneixement de totes i tots, Informació sobre EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA INCENTIVADA a Correus:

El que se sap fins al moment és que les bases del 2011, que estan en la Intranet, són valides i solament canvia la manera de cobrar-les.


Ens han concretat que a partir de la nòmina del mes de maig de 2016, es va produir una modificació pel que fa a l'abonament de les indemnitzacions del programa d'excedències voluntàries incentivades. Així com el càlcul de la indemnització no sofreix canvis, mantenint el nombre de mensualitats segons l'edat, el que si canvia és la seva forma de pagament, que depenent de l'edat que tingui el peticionari el dia de la concessió de l'excedència, i queda de la següent manera:

· Si l'empleat té 59 anys o més la indemnització serà abonada en un sol termini.

· Si l'empleat té 58 anys, la indemnització serà abonada en dos pagaments iguals. El primer amb la nòmina del mes de la seva concessió i el segon al cap de 13 mesos de la seva concessió.

· Si l'empleat té 57 anys, la indemnització serà abonada en tres pagaments iguals. El primer amb la nòmina del mes de la seva concessió, el segon al cap de tretze mesos de la seva concessió i el tercer 26 mesos després de la seva concessió.

L'empleat, en cap cas, podrà exigir que aquestes quantitats li siguin abonades abans dels terminis establerts anteriorment.

L'abonament de la quantitat que per indemnització correspon a cadascun d'aquests pagaments, està subjecta a l'IRPF i cadascun s'imputarà al període impositiu quan són abonats, que és quan són exigibles pel perceptor.

D'altra banda és Correus qui les autoritza o denega, en principi són per a llocs, segons ells, a amortitzar.

Els funcionaris es jubilen amb 60 anys complerts i 35 anys de servei amb això cobren el 100%

Si tens 57,58,59 anys i et concedeixen l'excedència voluntària incentivada no cobres el 100% (a menys que hagis cotitzat 35 anys) sinó que et lleven diners perquè correus no et cotitza a classes passives per tu i el
funcionari personalment no pot fer-ho (ho hem preguntat trucant a classes passives) a més, si canvia alguna llei i augmenten anys per poder jubilar-se al funcionari cobraria en cara menys.

Això no és el mateix per a laborals els quals si poden cotitzar a la seguretat social pel seu compte perquè arribats als anys de jubilació puguin cobrar el 100%. Com sabeu, un laboral no es jubila amb 60 sinó amb 66 i la quantitat que hauria de pagar a seguretat social depèn dels anys treballats i de l'edat que tingui.

sábado, 9 de julio de 2016

LA CGT DE CATALUNYA DAVANT LA GREU I DELIRANT IMPUTACIÓ A 27 PERSONES DE LA UAB, ENTRE ELLES EL NOSTRE SECRETARI GENERAL

Comunicat de la Confederació General del Treball de Catalunya
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12021

Volem informar que ens ha arribat l’escrit d’acusació de la fiscalia per les protestes estudiantils i sindicals a la UAB durant la primavera del 2013, durant les quals es va ocupar l’edifici del rectorat de la UAB l’any 2013. En una successió d’imputacions que qualifiquem de delirants i aberrants, s’acumulen peticions de presó que arriben fins els 11 anys i 5 mesos pel nostre secretari general, el professor Ermengol Gassiot, i peticions semblants per a 25 estudiants i un treballador del PAS (personal d’administració i serveis), delegat al comitè d’empresa del PAS pel sindicat CAU-IAC.
L’Ermengol, com a delegat de la Confederació General del Treball a la Universitat Autònoma de Barcelona i membre del Comitè d’Empresa, va donar suport als estudiants que van ocupar el rectorat l’any 2013, que posteriorment es va convertir en una ocupació de tots els col·lectius en lluita de la UAB, així com també a les mobilitzacions universitàries que es van realitzar durant el curs 2012-2013. En totes les ocasions, va mantenir una ferma lluita sindical contra l’anterior equip de rectorat. En la mencionada ocupació, alguns professors i personal d’administració i serveis (PAS) van mostrar la seva solidaritat amb la seva presència a l’edifici, i fent les seves classes al rectorat.
La Universitat Autònoma de Barcelona s’ha personat com a acusació particular del present procediment. Es tracta de la primera vegada des del franquisme que una universitat pública denuncia penalment un professor i un membre del PAS per la seva pràctica político-sindical. I també és una situació quasi inèdita el fet que una universitat pública hagi denunciat penalment els seus propis estudiants.
La UAB no només s’ha personat com a acusació particular, sinó que també ha redactat informes per a la policia i ha perseguit clarament a aquelles persones que van ser contràries a la candidatura de l’anterior rector, Ferran Sancho. Tot plegat ha fet que el present procediment conformi una persecució indiscriminada de la lluita sindical i, per tant, en una clara vulneració de l’exercici de drets fonamentals.
Aquesta brutal repressió i peticions fiscals basades en la revenja ideològica tenen com a objectiu acoquinar l’estudiantat, la comunitat universitària i la població en general.
Denunciem la persecució ideològica a la UAB contra tota oposició a la política de retallades i agressions a la universitat pública. Denunciem la responsabilitat i instigació de l’equip de Ferran Sancho en aquesta denúncia. Denunciem les mentides i revenges de l’ex-vicerectora Sílvia Carrasco, personada com acusació particular a la causa.
I recordem que a la CGT de Catalunya quan ens toquen a una ens toquen a totes, per tant, no ens quedarem de braços creuats mirant com actituds feixistes pretenen engarjolar al nostre secretari general i a 26 persones que simplement feien una ocupació en defensa dels drets de totes i tots a una universitat pública, social i de qualitat.
Confederació General del Treball de Catalunya
Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya

6 de juliol de 2016


Carta d’Ermengol Gassiot a les companyes i companys de la CGT de Catalunya: 11 anys i pico de presó
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article12022
Ara que ja és públic, penjo la carta que he enviat a les meves companyes i companys de sindicat un cop hem conegut la petició fiscal pel cas 27 i més. Per si no ho recordeu, fa més d’un any la universitat on treballo, la Universitat Autònoma de Barcelona, va denunciar junt a una vice-rectora i altres persones a 25 estudiants i 2 treballadors (un company del PAS i jo mateix) per un seguit de lluites sindicals i socials. Tot plegat ho podeu seguir també al blog de la CGT-UAB.
Companyes/ companys
Des que sóc secretari general de la CGT de Catalunya mai he volgut adreçar-me a vosaltres de manera personal, ja que entenia que l’SP de la CGT de Catalunya som un equip i volem expressar-nos com a tal. No obstant, avui he optat per fer-ho. I us explico el motiu. Com ja sabeu, fa un any i pocs mesos la secció sindical de CGT a la UAB va denunciar que la UAB havia iniciat un procés repressiu, amb denúncia penal inclosa, contra 25 estudiants, un treballador del PAS i jo mateix.
Ara hem rebut l’escrit d’acusació de la fiscalia. En ell, en el que a mi m’afecta, formula les següents peticions per haver participat en una roda de premsa on donàvem, la CGT i altres col·lectius sindicals, recolzament a una ocupació de protesta al rectorat de la UAB:
- Delicte continuat desordres públics: 2anys i 10 mesos de presó
- Delicte de violació de domicili jurídic: 2 anys i 9 mesos de presó
- Delicte de danys: 2 anys i 10 mesos de presó
- Delicte continuat coaccions : 3 anys
- Prohibició d’accés a la UAB (i, per tant, al meu lloc de treball) durant 5 anys
Quan la notícia es faci pública hi haurà un comunicat de la CGT al respecte. Mentre, simplement, us volia en confiança posar en coneixement de la situació que encara no és pública. No cal que us digui que el ministeri fiscal segueix ordres del govern i que l’acusació és un autèntic despropòsit jurídic, segons asseguren els i les nostres advocades. Tenim molt clar que respon a una voluntat política d’atacar la lluita sindical i social contra la privatització de les universitats i els negocis que empreses i alguns professors/es fan amb aquest procés. Tenim molt clar que, a més, és un atac directe també a la CGT que tant a la UAB, a altres universitats i en molts altres espais protagonitzem una lluita en contra els interessos del capital i del poder.
Tot plegat, ens dóna encara més energia per seguir el camí que hem emprés.
Salut, lluita i llibertat
Ermengol Gassiot, Secretari General CGT Catalunya

miércoles, 6 de julio de 2016

CANVIS DE CRITERI DE CONTRACTACIÓ I CANVIS DE DISCURS DE LES OOSS



El dia 30 de Juny es va reunir la “Comisión Central de Empleo” per debatre sobre els nous criteris de contractació.
CGT Correus hem demanat per registre a l'empresa que ens transmeti tota la informació que es va ficar sobre la taula.


De moment sabem que el reforç es comptabilitzarà en 3 cicles diferents de 180 dies (6 mesos) segons la causa del contracte, i el personal eventual podrà treballar, en el seu cas, més de sis mesos l'any.

Aquí a Tarragona, quan es va anunciar que Correus canviava els criteris de contractació, TOTS ELS SINDICATS amb representació a la província repetien el mantra de "això és legal i és el que hi ha", "no es pot fer res".
CGT érem l'únic sindicat que dèiem que les coses es podien fer d'una altra manera
, que el que faltava era voluntat de l'empresa i de la resta de ooss i que la norma de només poder treballar 6 mesos en el període d'un any amb contractes de reforç es podia modificar per conveni col·lectiu.
Ara a Madrid sembla que les coses han canviat i sí que es poden fer d'una altra manera.

¿PERQUÈ ARA SI ES POT I ABANS NO?, ¿PER ART DE MÀGIA?
Doncs NO és per art de màgia, senzillament perquè l'empresa hi ha ficat interès, però la causa no és altruista, és perquè si no solucionava la situació, Correus es podia trobar amb una plantilla inestable, amb poca experiència i amb grans probabilitats de què gent formada marxes de Correus. Òbviament aquesta situació portava aparellada el deteriorament del servei.
Quina pena de Sindicats que tenim, que es traguen tot el que diu l'empresa i només mouen fitxa si les seves cúpules de Madrid l'hi permeten.

Però en fi, no hi ha mal que per bé no vingui i malgrat tot, això és una bona noticia.



/