El "Ministerio de Fomento" oferta 1 vacant a la provincia de Tarragona, a la "Capitanía Marítima de Tarragona"
LINK AL BOE
LINK AL BOE
SOMOS EL SINDICATO QUE TE INFORMA, DE TODO Y A TODOS.
- CGT CORREUS TARRAGONA
- EL BLOG SINDICAL QUE CREA TENDÈNCIES A TARRAGONA. EL BLOG AMB MÉS VISITES DIÀRIES. QUI ÉS AUTÈNTIC NO NECESSITA COPIAR
lunes, 27 de marzo de 2017
viernes, 24 de marzo de 2017
CANVI DE MINISTERI
El "Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales" oferta 13 vacants a Tarragona
LINK AL BOE
miércoles, 22 de marzo de 2017
OBERT TERMINI PER A SUBSTITUCIONS DE CAPS D'OFICINA I REPARTIMENT
Correus ha obert termini d'inscripció per què el personal de la
província de Tarragona que vulgui fer substitucions de cap d'oficina o
de distribució.
Per apuntar-se cal fer-ho des de e-talent, web o intranet corporativa de Correus.
Termini fins al 31 de març de 2017
LINKS A LES BASES
OFICINA
DISTRIBUCIÓ
Per apuntar-se cal fer-ho des de e-talent, web o intranet corporativa de Correus.
Termini fins al 31 de març de 2017
LINKS A LES BASES
OFICINA
DISTRIBUCIÓ
martes, 21 de marzo de 2017
PUBLICADA LA 4ª ADJUDICACIÓ DEL CONCURS DE TRASLLATS
NOTA INFORMATIVA DE CORREUS
COMPROVA SI HAS OBTINGUT DESTÍ
viernes, 10 de marzo de 2017
EN QUÈ ES DIFERENCIA LA NOSTRA FORMA D’IMPARTIR FORMACIÓ
CGT CORREUS ,FORMACIÓ PER A TOTS I TOTES SENSE MERCADEIG
IGUALTAT D'OPORTUNITATS: La Formació impartida per CGT en
Correus ha contribuït entre
altres coses, a eliminar els desavantatges laborals en la
qual es trobava la nostra afiliació i les
persones que no estaven afiliades a cap sindicat, enfront
dels afiliats de les OOSS afins a
l'empresa. Com és ben sabut s'impartien cursos que després
donaven punts per entrar en les
borses d'ocupació públiques de Correus, per a oposicions,
concurs de trasllats etc.
SENSE ABUSOS: En CGT no obliguem, ni és requisit
indispensable afiliar-se per poder realitzar
els cursos de formació, cosa que la resta de sindicats si ho
exigeixen. La realització de cursos es
fa de forma pública i s'admet als alumnes per rigorós ordre
d'inscripció fins a omplir el
contingent d'alumnes que ens marca Correus sobre la base de
la nostra representació.
SENSE DISCRIMINACIONS: Cert és que l'empresa imparteix algun
d'aquests cursos, però d'una
forma pervertida i amb un nombre molt reduït de places sent
aquestes insuficients per cobrir
un mínim de la plantilla. Aquests cursos tenen un contingent
d'alumnes i es cobreix per ordre
d'inscripció i com sempre, els primers a ser informats són
els sindicats "amics" que ràpidament
col·loquen als seus afiliats i Per a quan s'assabenta la
resta de OOSS ja s'han cobert la majoria
de places. També cal tenir en compte que l'empresa deixa
fora d'aquesta formació als
eventuals que en aquest moment no treballen i a la
ciutadania.
SENSE MERCANTILISME: És de justícia social i laboral que CGT
imparteixi els cursos de
formació precisament per acabar amb el mercadeig de les
persones que suposa la formació en
les empreses demostrant que es pot donar formació de forma
neta, no sectària, sense
corrupció de cap tipus ni ideològica ni econòmica com l'està
fent la CGT en Correus.
Fem la formació amb mitjans propis, els ponents són
militants de la CGT, rebutgem les
subvencions per formació i no ha generat cap tipus de rèdit
lucratiu al Sindicat sent aquesta
Acció sufragada amb fons propis de la partida d'Acció
Sindical.
QUE NINGÚ ES LUCRE
AMB LA TEVA NECESSITAT
CGT EL TEU SINDICAT
lunes, 6 de marzo de 2017
8 DE MARÇ, DIA DE LA DONA TREBALLADORA
TAMBE PODEU ACOLLIR-VOS A LA VAGA INDEFINIDA DE CGT CORREUS
MES INFO A:
REUNIÓ DE LA COMISSIÓ D'OCUPACIÓ CENTRAL
EN ELLA NO ES NEGOCIA, S'ACATEN LES DECISIONS DE L'EMPRESA
En la reunió del passat 3 de març, la Direcció de Correus va citar a les OOSS signatàries de l'actual Conveni Col·lectiu per tractar diversos temes com el concurs de trasllats, la consolidació d'ocupació de l'any 2015, les borses d'ocupació, el repartiment de notificacions, etc.
La veritat és que de negociació no va haver-hi res, l'Empresa simplement va informar de les decisions que ja havia pres prèviament, malgrat alguns sindicats que pretenen fer creure a la plantilla que són ells els que tenen la paella pel mànec.
En síntesi l'Empresa va fer saber que:
- Referent a la 4ª assignació del Concurs de Trasllats, que la resolució es realitzarà en aquest mes de març i la presa de possessió l'1 d'abril.
CGT ens quedem sorpresos amb la docilitat amb què els sindicats presents accepten aquest despropòsit. Resulta que Correus es menja dues assignacions (les de gener i febrer), incompleix amb l'acordat i ningú de la taula li demana explicacions ni presenta cap reclamació. Deixar sense veu i indefenses a les persones perjudicades per aquesta mala gestió, és vergonyós i reprotxable a les OOSS "amigues" de l'empresa.
- Referent a la Consolidació d'Ocupació del 2015, els mèrits definitius es publicaran a finals de març o primers d'abril per realitzar les noves incorporacions al maig.
Correus reconeix que aquest procés ha sofert cert retard per problemes informàtics.
- Referent a les Borses d'Ocupació, està previst obrir un nou procés d'actualització de les mateixes i millorar el sistema de contractació, però no es dóna una data i asseguren que es realitzarà en uns mesos.
-Referent a les Notificacions, no hi ha canvis, se seguirà contractant per reforç amb contractes de 3 o 6 mesos de forma voluntària i donant prioritat a les persones que estiguin en borses, en borses adjacents i les que han participat en l'últim procés de Consolidació d'Ocupació respectivament. L'Empresa no podrà donar una solució definitiva a aquesta situació fins que no s'autoritzi un increment de la massa salarial.
Així mateix Correus reconeix que té pendent la promoció interna del 2015 per a funcionaris i la situació provisional d'un gran nombre de comandaments intermedis.
En la reunió del passat 3 de març, la Direcció de Correus va citar a les OOSS signatàries de l'actual Conveni Col·lectiu per tractar diversos temes com el concurs de trasllats, la consolidació d'ocupació de l'any 2015, les borses d'ocupació, el repartiment de notificacions, etc.
La veritat és que de negociació no va haver-hi res, l'Empresa simplement va informar de les decisions que ja havia pres prèviament, malgrat alguns sindicats que pretenen fer creure a la plantilla que són ells els que tenen la paella pel mànec.
En síntesi l'Empresa va fer saber que:
- Referent a la 4ª assignació del Concurs de Trasllats, que la resolució es realitzarà en aquest mes de març i la presa de possessió l'1 d'abril.
CGT ens quedem sorpresos amb la docilitat amb què els sindicats presents accepten aquest despropòsit. Resulta que Correus es menja dues assignacions (les de gener i febrer), incompleix amb l'acordat i ningú de la taula li demana explicacions ni presenta cap reclamació. Deixar sense veu i indefenses a les persones perjudicades per aquesta mala gestió, és vergonyós i reprotxable a les OOSS "amigues" de l'empresa.
- Referent a la Consolidació d'Ocupació del 2015, els mèrits definitius es publicaran a finals de març o primers d'abril per realitzar les noves incorporacions al maig.
Correus reconeix que aquest procés ha sofert cert retard per problemes informàtics.
- Referent a les Borses d'Ocupació, està previst obrir un nou procés d'actualització de les mateixes i millorar el sistema de contractació, però no es dóna una data i asseguren que es realitzarà en uns mesos.
-Referent a les Notificacions, no hi ha canvis, se seguirà contractant per reforç amb contractes de 3 o 6 mesos de forma voluntària i donant prioritat a les persones que estiguin en borses, en borses adjacents i les que han participat en l'últim procés de Consolidació d'Ocupació respectivament. L'Empresa no podrà donar una solució definitiva a aquesta situació fins que no s'autoritzi un increment de la massa salarial.
Així mateix Correus reconeix que té pendent la promoció interna del 2015 per a funcionaris i la situació provisional d'un gran nombre de comandaments intermedis.
miércoles, 1 de marzo de 2017
2ª FASE REAJUSTAMENT LOCAL ZONA 3
Una vegada finalitzat el procés d'assignació consistent en el canvi de
torn en la mateixa unitat per a empleats fixos, Correus procedeix al
reajustament local (canvi de centre de treball dins de la mateixa
localitat).
A Tarragona aquesta 2ª fase solament afecta als empleats fixos de Reus i Tarragona.
El cronograma és el següent:
1. Convocatòria: 28 de Febrer
2. Termini de peticions: fins al 10 de març
3. Publicació Provisional: 17 de març
4. Termini de reclamacions: fins al 22 de març
5. Resolució definitiva: 24 de març
6. Data d'efectes dels canvis: 1 d'abril de 2017
Per demanar un lloc de treball a les USE's, és necessari tenir els carnets de cotxe i moto.
CGT Correus Tarragona posa a la teva disposició l'imprès de sol·licitud.
LINK A LES BASES
El cronograma és el següent:
1. Convocatòria: 28 de Febrer
2. Termini de peticions: fins al 10 de març
3. Publicació Provisional: 17 de març
4. Termini de reclamacions: fins al 22 de març
5. Resolució definitiva: 24 de març
6. Data d'efectes dels canvis: 1 d'abril de 2017
Per demanar un lloc de treball a les USE's, és necessari tenir els carnets de cotxe i moto.
CGT Correus Tarragona posa a la teva disposició l'imprès de sol·licitud.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)