Sol·licitem
al comitè de seguretat i salut de Tarragona que realitzi una avaluació de
riscos psicosocials a Hospitalet de l'Infant
Els fets arrenquen arran d'un avis d'un
afiliat nostre sobre l'ambient i les condicions de treball a la unitat de
distribució de l'Hospitalet de l'Infant
CGT vàrem fer diverses visites a l'esmentada unitat de treball i vàrem
constatar que la unitat estava col·lapsada per culpa de la política estalviadora
de Correus, on no es va contractar personal suficient per a cobrir les seccions
durant l'època vacacional.
És ben sabut que aquesta pràctica deteriora el servei i les condicions laborals
de les persones que treballen durant l'esmentada època, i s'agreuja en unitats
petites on treballa poc personal.
A Hospitalet, l'ambient de treball era insostenible, escridassades contínues i reprotxes
era la forma que tenia la
cap d'unitat d'afrontar la situació desbordada que es vivia en aquell moment.
Els fets van derivar en una baixa laboral i CGT vàrem ficar els fets en
coneixement de l'empresa i del President del Comitè de seguretat i salut de la
província de Tarragona, per tal de revertir la situació i evitar aquest tipus
de desenllaços.
No es pot permetre que es criminalitzi al personal de repartiment quan les
unitats, districtes o barris estan col·lapsats i menys encara que es pensi que
l'única manera de solucionar-ho sigui a cop de fuet.
L'esperpèntic concurs de trasllats s'encamina a la seva fi i en aquesta adjudicació s'han assignat 17 places a la província de Tarragona.
