El passat divendres (7/10/22) es van "negociar" els
increments salarials d'aquest any 2022. Com sempre per aquestes dates, segurament també
assistirem a comunicats varis dels sindicats firmants, al·ludint a la gran
victòria aconseguida gràcies a ells.
Res de nou sota el sol... aquesta negociació cada
any és igual i es desenvolupa de la següent manera:
1) l'Empresa cita als sindicats amb representació a
la negociació.
2) L'Empresa fica al damunt de la taula uns increments
salarials molt baixos i sempre són per sota de l'IPC, el que comporta una
pèrdua de poder adquisitiu per part de la plantilla.
3) CGT sempre demanem un increment que no minvi
el nostre sou.
4) L'empresa diu que Correus no pot variar
l'increment que proposa sense demanar autorització al Ministeri.
5) CGT no firmem.
6) Els altres sindicats sempre firmen dient que és
millor això que res.
El
resultat d'aquest "dia de la marmota" prolongat en els anys, és que, des de 2008 el personal laboral hem perdut un 20,4% de la
nostra capacitat adquisitiva, el que significa una reducció salarial (en els
llocs operatius) de 240€ mensuals (3.360€ anuals) i de 295€ mensuals
(4.135 € anuals) per al personal funcionari.
I l'any que ve tornarem a viure el mateix i tornarem
a perdre diners.
Això és degut al fet que els sindicats que han
firmat aquest acord, li han dit a l'Empresa en nom teu (si els vas votar),
que estàs d'acord en reduir-te el sou un cop més, aquest any un 5%.
A CGT HO
TENIM CLAR, NO TRAÏM NI A LA PLANTILLA NI ALS NOSTRES VOTANTS!!!
SI UN ACORD
NO ÉS BO, NO ES FIRMA!!!
