Dades importants:
-S'ha posposat la data d'entrada en vigor de les borses, sense data concreta d'inici (No comencen el dia 1 d'octubre)
-Correus
enviarà una comunicació individualitzada als aspirants afectats per la
no computació dels seus mèrits i els donarà un altre termini per
presentar la documentació.
- Les borses publicades el 15 de setembre
QUEDEN SENSE EFECTE, és a dir, es pot donar el cas de gent que estigués
inclosa a borses que en la nova publicació quedin excloses.
Ens informen oficialment amb un breu e-mail que diu així:
Buenas tardes,
Mediante la presente se les informa que la entrada en vigor de las Bolsas de Empleo se ha pospuesto.
En cuanto dispongamos de más información se trasladará.
Un saludo,
Correus ha publicat, les respostes oficials dels exàmens del 12 de setembre per a la convocatòria de les 3.421 places.
INFORMACIÓN Y CRITERIOS
La convocatoria de la Dirección de Personas y Relaciones Laborales, de 8 de febrero
de 2021, establecía las bases para la constitución de Bolsas de Empleo destinadas a
posibilitar la contratación de personal temporal para atender, por distintas necesidades,
la cobertura temporal de los puestos del grupo Profesional IV del Convenio Colectivo:
Atención al Cliente, Agente/Clasificación, Reparto 1 (moto/servicios rurales
motorizados) y Reparto 2 (pie/servicios rurales no motorizados), de la Sociedad Estatal
Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E.
El pasado 17 de junio de 2021 se publicó, en la página web de Correos (www.correos.es)
y en la intranet corporativa Conecta, los datos provisionales de los/las solicitantes, para
la revisión de los mismos y, en su caso, presentación de las reclamaciones y/o
correcciones oportunas frente a las exclusiones por falta de requisitos y/o por
disconformidad con los méritos publicados.
Finalizado el proceso de tratamiento de las solicitudes y resueltas las reclamaciones
presentadas, se procede a la publicación de los datos definitivos de las personas
candidatas.
PUBLICACIÓN
Como consecuencia de su volumen y dimensionamiento, los datos definitivos se
publicarán en la intranet corporativa Conecta y en la página web de Correos
(www.correos.es), donde los interesados/as podrán consultar, de manera individual, su
situación en las Bolsas de Empleo, introduciendo su NIF/NIE/NIUE PAST
ANDORRANO, junto con el número identificativo de su solicitud.
Los estados/situaciones en las que podrán encontrarse las personas interesadas, serán
las siguientes:
1. Admitido/a: en este caso al candidato/a se le mostrará la bolsa o bolsas de empleo
en las que ha sido incluido/a, con la puntuación y número de orden dentro de cada
modalidad de jornada en la que haya obtenido plaza. Asimismo, se indicará la
puntuación de la persona candidata anterior en cada tipo de jornada de la bolsa,
indicándose en los casos que proceda la aplicación de los criterios de desempate,
previstos en la Base Séptima de la convocatoria.
Igualmente se podrá comprobar, de forma separada, los servicios rurales en los que
haya sido admitido/a con los requisitos específicos de cada servicio rural (tipo de
jornada, automóvil, local).
2. Excluido/a: se indicará la causa de exclusión en cada modalidad de jornada
solicitada, que en todo caso será la falta de alguno de los requisitos previstos en las
bases de la convocatoria.
La exclusión podrá afectar a una o a las dos peticiones de Bolsa solicitadas.
3. No obtiene plaza: por la puntuación alcanzada en relación con el número de plazas
asignadas a cada modalidad de jornada de cada bolsa. En este supuesto se mostrará a
los/las aspirantes su puntuación, así como la puntuación obtenida por el último/a
candidato/a que ha entrado en cada tipo de jornada, indicándose en cada caso la
aplicación o no de los criterios de desempate previstos en la Base Séptima de la
convocatoria.
ORDENACIÓN DE LAS BOLSAS
La ordenación de las Bolsas de Empleo se realiza en función de la puntuación obtenida
por las personas candidatas, aplicándose, en caso de empate, los criterios establecidos
en la Base Séptima de la citada convocatoria.
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS ADMITIDOS EN BOLSAS
Las Gerencias de Personas y RRLL requerirán, en los casos en que sea necesario, a
los/las solicitantes que hayan quedado admitidos/as en bolsas los requisitos y méritos
valorados para su inscripción de conformidad con lo establecido en las Bases de la
Convocatoria de 8 de febrero de 2021.
En todo caso, los candidatos/as deberán presentar certificado médico oficial
(normalizado) con carácter previo a la primera contratación. Las personas candidatas
que sean llamadas para la contratación de puestos de servicio rurales, deberán aportar
vehículo adecuado.
La no posesión de los requisitos y/o méritos supondrá el decaimiento del candidato/a de
la bolsa de empleo correspondiente.
ENTRADA EN VIGOR Y FUNCIONAMIENTO DE LAS NUEVAS BOLSAS DE
EMPLEO
Las bolsas de empleo entrarán en vigor a partir del 1 de octubre de 2021 en todo el
territorio nacional y mantendrán su vigencia hasta la entrada en vigor de otras Bolsas
constituidas por una nueva convocatoria, o hasta que cualquier otra circunstancia incida
en su vigencia.
Los criterios de funcionamiento de las Bolsas y los motivos para decaer de las mismas
serán los establecidos en la convocatoria y en la normativa interna de Correos.
Madrid, a 15 de septiembre de 2021
Hemos recibido este correo:
Os remito la información y oferta relativa a la convocatoria del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de “Jefaturas de equipo en los ámbitos de Oficinas, Distribución y Logística, adscritos al grupo profesional III: Personal de Jefaturas Intermedias.
El plazo para inscribirse en la convocatoria, será desde el 14 al 22 de septiembre.
Tal y como indican las bases de la convocatoria, Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos deberán estar referidos a la fecha de 30 de Septiembre de 2021.
Las plazas en Tarragona son:
DISTRIBUCION
AMETLLA DE MAR, L' ITINERANTE
AMPOSTA MAÑANA
CUNIT ITINERANTE
FLIX ITINERANTE
MORA D'EBRE MAÑANA
REUS MAÑANA TARDE (2 vacantes)
SALOU MAÑANA
VILA-SECA MAÑANA
OFICINAS
AMPOSTA MAÑANA
REUS TARDE
SALOU MAÑANA
TARRAGONA TARDE
TORTOSA TARDE
VENDRELL, EL TARDE
Tot va començar a partir del cansament de la plantilla que va dir prou d'aquestes condicions laborals i va sol·licitar a l'empresa una avaluació de riscos psicosocials, donats els nivells d'estrès permanent, el desgast, la poca conciliació familiar, etc., tot derivat de l'alt ritme i càrrega de treball diari.
L'empresa davant d'aquesta sol·licitud va guardar silenci durant un mes, fins que CGT els vam pressionar amb la convocatòria de vaga, aleshores, el 15 d'abril van convenir que farien l'esmentada avaluació sense marcar cap data de termini. En el dia d'avui encara no han fet cap avaluació.
Vist que la directiva de Correus incomplia el seu propi compromís adquirit amb la plantilla, CGT Correus Tarragona vam denunciar els fets a Inspecció de Treball i el passat dia 7 de setembre la mateixa Inspecció ens donava la raó a CGT i li establia a Correus un termini de tres mesos per avaluar els riscos psicosocials.
PER QUÈ CGT CORREUS TARRAGONA INSISTEIX TANT AMB LES AVALUACIONS DE RISCOS PSICOSOCIALS?
En primer lloc és per determinar amb una base fidedigna i legal, si les condicions laborals a Correus són les correctes per tindre uns mínims de seguretat i salut laboral.
En segon lloc, partint d'aquesta base, invitar a la directiva a corregir les deficiències detectades en pro d'acabar amb la dinàmica "d'anar sempre de cul".
En tercer lloc, en els centres de treball on el resultat d'una avaluació sigui negativa, es pot donar el cas, segons les circumstàncies, que existeixin atenuants enfront de possibles litigis per expedients sancionadors.
També existeix la possibilitat que una baixa mèdica per depressió o ansietat pugui ser considerada com accident de treball.
En definitiva, CGT insistim perquè és el camí per millorar el dia a dia de les companyes i companys i una forma d'oferir-los més protecció, tant de salut com jurídica i laboral.
CREUS QUE AL TEU CENTRE DE TREBALL NECESITEU UNA AVALUACIÓ DE RISCOS PSICOSOCIALS?
CONTACTE AMB CGT CORREUS TARRAGONA I VISITAREM EL TEU CENTRE PER TAL D’AJUDAR-VOS.
Som conscients que ara són uns dies de molts nervis per la proximitat de l'examen, però penseu que si heu estudiat, el que ara necessiteu és asserenar-vos per tal que els nervis no us traeixin al diumenge.
RECORDEU PORTAR BOLI, DNI I LA DECLARACIÓ RESPONSABLE (ANEXO I)*
BONA SORT A TOTHOM!!!
*L'annex el trobareu a conecta/personas/convocatorias/ Ingreso personal laboral indefinido 2019 (punt 09) o al enllaç de sota.
L'heu d'imprimir i portar-lo signat el dia de l'examen.
EL PRÒXIM 21 DE SETEMBRE S'ACABA EL TERMINI PER SOL·LICITAR LES AJUDES:
-PRESTAMO SIN INTERÉS
-EDUCACIÓN INFANTIL
-HIJOS DISCAPACITADOS
-TRATAMIENTOS PARA LA SALUD
INFORMACIÓ RELATIVA A LA PROVA D'INGRÉS COM A PERSONAL FIX DEL PRÒXIM 12 DE SETEMBRE, US ADJUNTEM EL CRONOGRAMA DE CADASCUNA DE LES PROVES AIXÍ COM ELS PLANS DEL RECINTE DE LA FIRA DE GRAN VIA DE BARCELONA I DELS PAVELLONS 4-5-6 I 7 EN ELS QUALS ES DESENVOLUPARAN LES PROVES
les proves
