CGT I LA MOBILITAT INTERMINISTERIAL

 

Desembre 2023.- Aquests dies en què comença la campanya per les pròximes eleccions sindicals estem veient com diverses Organitzacions Sindicals parlen de la Mobilitat Interministerial.

CGT fa anys que reclama, no sols la mobilitat per al personal laboral, sinó la plena inclusió del personal de Correus dins de l'EBEP (Estatut Bàsic de l'Empleat públic), d'on se'ns va excloure en 2007 amb la complicitat de les 4 organitzacions sindicals amigues de Feijóo (el que va acabar amb el funcionariat a Correus) i que ara proclamen als quatre vents el canvi de ministeri.

CGT vam realitzar diverses campanyes sobre aquest tema, incloent-hi una recollida de milers de signatures entre la plantilla demanant la reincorporació a l'EBEP del personal laboral i que es van lliurar en el Ministeri.

Actualment, el personal de Correus (i de moltes altres empreses i entitats públiques) tenim la consideració de personal de segona, sense reconèixer-nos molts dels drets que la Llei confereix al personal de les Administracions. 

És igual que hàgim aprovat un examen o mil proves.Ha de ser a través de la retirada de l'article 5 de l'EBEP i de la nostra inclusió en la Llei de Reforma de Funció Pública com podrem aconseguir que es reconeguin tots els nostres drets com a treballadors públics sent un d'aquests la "mobilitat interministerial".

CGT I LA PLATAFORMA D'EMPRESES PÚBLIQUES 

CGT fa anys que barallem aquesta qüestió, i per això no vam dubtar a sumar-nos a la iniciativa d'altres empreses públiques a conformar una plataforma amb els mateixos objectius. 

En aquesta plataforma estan ADIF, RTVE, Loteries i Apostes de l'Estat. 

Totes, amb problemes similars. I, curiosament, per part de Correus només està CGT, malgrat haver insistit a la resta d'OOSS a participar en la plataforma.

Des d'aquesta Plataforma vam remetre a l'anterior Govern un lot d'esmenes a la Nova Llei de Funció Pública on s'especifica, entre altres coses, que "aquesta Llei serà aplicable (...) al personal de les Entitats Públiques Empresarials". 

Actualment, aquesta Llei està a l'espera de reactivar-se en aquesta legislatura i des de CGT creiem que es podria donar el cas que sigui necessari pressionar al govern perquè finalment s'aprovi.

 

 

A TARRAGONA, VOTA A CGT!!!

 

CURSOS PUNTUABLES DE CORREUS

Els companys del confederal ens informen que el centre directiu de Madrid, responent a les preguntes que vam formular CGT sobre els cursos puntuables per als pròxims processos, els ha comunicat que l'empresa té la intenció de, a partir del 8 de gener, habilitar les inscripcions als citats cursos.

 

PER CANVIAR LES COSES, CANVIA EL VOT!!! A TARRAGONA VOTA CGT!!!

 

AMPLIACIÓ OFERTA REAJUSTAMENT LOCAL 2023

 COMUNICAT D'EMPRESA

 RHH AREA TERRITORIAL NORESTE

AMPLIACION OFERTA REAJUSTE LOCAL 2023 (SOLO AFECTA A PLAZAS DE
REPARTO 1)

1. Se amplía a dos plazas la oferta de USE 1 Tarragona jornada completa (T92) en
Turno Tarde.

 

TORNA LIMCAMAR

Després de més de cinc mesos, Correus es digna a netejar els seus centres de treball afectats d’una manca d’higiene i seguretat sense precedents a l’empresa. Tenim centres de treball com la UR de Reus o la UR1 de Tarragona convertits en autèntics caus de merda però sembla que la cosa es va solucionant.

Correus ja ha contractat una altre empresa de neteja.

Els i les treballadores de Correus hem hagut d’aguantar treballar entre cubells plens de brossa, deixalles de menjar podrit, terra enganxifós i lavabos plens de pixums i merda incrustada per tot arreu, no és una exageració: és la realitat, però no hem aguantat aquesta situació amb resignació. Hem tingut dignitat i hem lluitat perquè això canviés.

Com no pot ser d’una altra manera la CGT Tarragona hem estat al costat dels i les treballadores i hem engegat tot tipus d’accions i mobilitzacions per tal de denunciar i revertir la situació.

 

Hem denunciat davant Inspecció de Treball tant a Reus com a Barcelona.

Hem fet pública la situació tant a diaris de diferents províncies com a televisions.

Hem fet concentracions a les portes dels centres de treball com a Reus, Tarragona i Cambrils.

I a Galícia CGT convoca vaga indefinida al CTA de Lavacolla a partir del dia 3 de Desembre.

 

 Des de CGT no creiem en les casualitats i tenim el convenciment que totes aquestes protestes han donat com a resultat que l’empresa es decideixi a posar solució a la situació que patíem. Per què a dos dies d’una vaga indefinida posen servei de neteja?

 

Perquè no torni a passar aquesta situació, CGT tenim clar que la solució és recuperar la internalització d’aquest servei.

 

Aquest és el camí. Ens han trobat organitzats/des en concentracions de denúncia als centres, als mitjans de comunicació i amb una amenaça de vaga.

Ens han trobat al carrer i hem guanyat.

Sempre ho direm i no ens cansarem de repetir que des de CGT no deixarem de lluitar pels nostres drets i anar guanyant cada dia un treball millor i més digne.

Juntes ho podem aconseguir tot.