COMO
ACTUAR EN CASO DE TENER SÍNTOMAS O SER CONTACTO ESTRECHO DE UN POSITIVO O
POSIBLE POSITIVO EN EL TRABAJO.
Según el Ministerio
de Sanidad en su documento ESTRATEGIA DE DETECCIÓN PRECOZ, VIGILANCIA Y CONTROL
DE COVID-19 Y CORREOS EN SU PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN COVID-19, un contacto
estrecho es:
En la comunidad, cualquier persona que haya
estado en el mismo lugar que un caso, a una distancia menor de 2 metros y
durante más de 15 minutos.
Correos tiene publicado el
PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN COVID-19 INDICACIONES DE ACTUACIÓN ANTE POSIBLES
CASOS DE COVID-19 EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE CORREOS (actualización 31 de
julio de 2020), que establece lo siguiente:
Ø
El trabajador con síntomas sospechosos o
confirmación de infección deberá informar a la autoridad sanitaria de su
provincia (quien confirmará la posible existencia de la enfermedad) y a su jefe
inmediato, y permanecerá en aislamiento domiciliario 14 días. En caso de que
los síntomas se presenten en el centro de trabajo, deberá colocarse
inmediatamente una mascarilla si no la llevara previamente, comunicárselo a su
superior inmediato y proceder conforme a lo anterior.
Ø
Se iniciará en el centro de trabajo el
estudio de contactos estrechos, los cuales también serán puestos en aislamiento
14 días desde el último contacto calificado como estrecho con el caso
sospechoso.
Ø
El periodo a considerar será desde 2 días
antes del inicio de síntomas del caso sospechoso. En los casos asintomáticos
confirmados por PCR, los contactos se buscarán también desde dos días antes de
la fecha del diagnóstico.
Ø
No obstante lo anterior, si el resultado
del análisis de laboratorio del caso sospechoso descarta la enfermedad
Covid-19, tanto el caso sospechoso como los contactos estrechos podrán
abandonar la cuarentena y volver a la actividad laboral.
Ø
Paralelamente a la gestión del punto
anterior, se deberán poner en marcha las actuaciones para asegurar la limpieza
y desinfección de los espacios e instalaciones de trabajo, activando el
protocolo conocido de limpieza específica del entorno de trabajo afectado,
tanto de superficies como de climatizaciones.
Si
somos contacto estrecho de un positivo o posible positivo, debemos de ponerlo
en conocimiento del Jefe de nuestra unidad para que se nos aplique el
Protocolo.
Si
tu Jefe se niega a reconocerte como contacto estrecho, debes ponerte en
contacto con tu Centro de Salud e informar a tu médico de lo ocurrido, para que
él tome las medidas oportunas y te indique lo que tienes que hacer.
En
el caso de que el médico nos indique que tenemos que guardar cuarentena,
informaremos al Jefe de nuestra unidad y solicitaremos el parte de baja, el
parte de baja lo tenemos que enviar a nuestro Jefe.
ENTRE TOD@S DEBEMOS EXIGIR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS.
LO QUE ESTÁ EN JUEGO ES
NUESTRA SALUD.
EN CGT SEGUIMOS VELANDO POR
LA SALUD DE TOD@S.
ÚLTIMES DADES DE LA COVID-19 FACILITADES PER CORREUS A DATA 14 DE SETEMBRE DE 2020
