COMO ACTUAR EN CASO DE TENER SÍNTOMAS O SER CONTACTO ESTRECHO DE UN POSITIVO O POSIBLE POSITIVO EN EL TRABAJO.
Según el Ministerio de Sanidad en su documento ESTRATEGIA DE DETECCIÓN PRECOZ, VIGILANCIA Y CONTROL DE COVID-19 Y CORREOS EN SU PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN COVID-19, un contacto estrecho es:
En la comunidad, cualquier persona que haya estado en el mismo lugar que un caso, a una distancia menor de 2 metros y durante más de 15 minutos.
Correos tiene publicado el PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN COVID-19 INDICACIONES DE ACTUACIÓN ANTE POSIBLES CASOS DE COVID-19 EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE CORREOS (actualización 31 de julio de 2020), que establece lo siguiente:
Ø El trabajador con síntomas sospechosos o confirmación de infección deberá informar a la autoridad sanitaria de su provincia (quien confirmará la posible existencia de la enfermedad) y a su jefe inmediato, y permanecerá en aislamiento domiciliario 14 días. En caso de que los síntomas se presenten en el centro de trabajo, deberá colocarse inmediatamente una mascarilla si no la llevara previamente, comunicárselo a su superior inmediato y proceder conforme a lo anterior.
Ø Se iniciará en el centro de trabajo el estudio de contactos estrechos, los cuales también serán puestos en aislamiento 14 días desde el último contacto calificado como estrecho con el caso sospechoso.
Ø El periodo a considerar será desde 2 días antes del inicio de síntomas del caso sospechoso. En los casos asintomáticos confirmados por PCR, los contactos se buscarán también desde dos días antes de la fecha del diagnóstico.
Ø No obstante lo anterior, si el resultado del análisis de laboratorio del caso sospechoso descarta la enfermedad Covid-19, tanto el caso sospechoso como los contactos estrechos podrán abandonar la cuarentena y volver a la actividad laboral.
Ø Paralelamente a la gestión del punto anterior, se deberán poner en marcha las actuaciones para asegurar la limpieza y desinfección de los espacios e instalaciones de trabajo, activando el protocolo conocido de limpieza específica del entorno de trabajo afectado, tanto de superficies como de climatizaciones.
Si somos contacto estrecho de un positivo o posible positivo, debemos de ponerlo en conocimiento del Jefe de nuestra unidad para que se nos aplique el Protocolo.
Si tu Jefe se niega a reconocerte como contacto estrecho, debes ponerte en contacto con tu Centro de Salud e informar a tu médico de lo ocurrido, para que él tome las medidas oportunas y te indique lo que tienes que hacer.
En el caso de que el médico nos indique que tenemos que guardar cuarentena, informaremos al Jefe de nuestra unidad y solicitaremos el parte de baja, el parte de baja lo tenemos que enviar a nuestro Jefe.
ENTRE TOD@S DEBEMOS EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS.
LO QUE ESTÁ EN JUEGO ES NUESTRA SALUD.
EN CGT SEGUIMOS VELANDO POR LA SALUD DE TOD@S.
ÚLTIMES DADES DE LA COVID-19 FACILITADES PER CORREUS A DATA 14 DE SETEMBRE DE 2020
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