1er DE MAIG 2021

 

LA DIRECTIVA DE CORREUS SEGUEIX "APRETANDO LAS TUERCAS"

 

QUE ESTÀ PASSANT A REUS? La carteria i la USE de Reus no son cap excepció dins del panorama postal, en l'àmbit de la província o a escala estatal. Les càrregues de treball, els doblatges de barris, les seccions sense cobrir, les retallades de barris, etc. és el pa nostre de cada dia, i la gent ja està farta i ha dit PROU!!!

 

Arran d'aquesta situación, a CGT vam rebre queixes i vàrem fer una assemblea el dia 5 de març, on vam acordar demanar a Correus que realitzes una AVALUACIÓ DE RISCOS PSICOSOCIALS al centre de treball, a causa de les sobre càrregues de treball.

 

Val a dir que el 69% de la plantilla va recolzar aquesta petició participant en una recollida de firmes al respecte.

També van participar en una enquesta de CGT Correus Tarragona, sobre com s'està treballant a la UR-1 de Reus, i també vam enviar els resultats a la Direcció de la Zona III.

 

CGT vam presentar tota aquesta documentació junt amb un escrit nostre on a més sol·licitàvem La cobertura de tots els barris, de dilluns a divendres i conèixer els paràmetres en què s'han basat per realitzar la recent eliminació de barris.

Vam sol·licitar rebre resposta en quinze dies i la direcció no van respondre. Al cap d'un mes de ser ignorada quasi  les tres quartes parts de la plantilla de la UR de Reus i la CGT, vam fer un pas més i vam denunciar la situació a inspecció de treball provincial i a la Comissió Paritaria de Madrid.

 

Sota aquesta pressió, la direcció es va dignar a contestar-nos la mateixa tarda, deixant entendre que CGT i el 69% de la plantilla de la UR-1 de Reus mentíem i que tot són flor i violes.

Que no hi ha cap problema, que el volum d'objectes ha baixat i per això no contracten.

La guinda del pastís és l’afirmació de l’empresa dient que els doblatges de barris no implica'n cap sobre càrrega de treball per la plantilla i que no s'està infringint cap mena de normativa (ni laboral, ni de la UPU, ni de notificacions ni res)

 

Malgrat tot i perque no els hi ha quedat més remei, la dirección de Correus ha accedit a fer l'avaluació de riscos psicosocials, però sense fixar cap data.

CGT com no ens en enfiem i encara no han facilitat la informació sol·licitada referent als criteris seguits per fer aquestes retallades tan brutals, seguim endavant amb la denúncia a inspecció de treball.

 

És vergonyós que la Directiva de Correus, menystingui d'aquesta forma a la plantilla i negui la realitat de les deteriorades condicions de treball que la sotmet. Des de CGT Correus Tarragona donarem suport total a les carteres i carters de la UR-1 i USE de Reus.

 

També anunciem, que gran part de la UR i la USE de Reus està disposada a mobilitzar-se, si aviat la direcció de Correus no entra en raó.

 

 

 

 

 

 

 

PUBLICAT EL LLISTAT PROVISIONAL DE PERSONES ADMESES I EXCLOSES EN EL PROCÉS D'INGRÉS DE PERSONAL LABORAL INDEFINIT (OPOS)

 

NOTA OFICIAL:

Ya se puede consultar la relación de personas admitidas y excluidas en el proceso de ingreso de personal laboral indefinido

Las personas inscritas en el proceso de ingreso de personal laboral indefinido pueden consultar su situación como admitidas o excluidas desde hoy hasta el 13 de abril.

​¿Dónde se puede consultar?

 

Se podrá consultar de manera individual, el estado de su inscripción en www.correos.com, en Personas y Talento/Procesos internos/Ingreso Personal Laboral Indefinido, o bien a través del Canal Personas de Conecta, en el apartado de Convocatorias, así como en el destacado de la página de inicio, dedicado a la convocatoria de Ingreso de Personal Laboral Indefinido (https://conecta.correos.es).

 

Comprobación de datos y presentación de alegaciones

 

A partir de hoy, las personas inscritas disponen de plazo hasta el día 13 de abril, este último incluido, para que puedan subsanar posibles errores u omisiones en los datos registrados en la fase de inscripción del proceso, dirigiendo un correo electrónico a ingreso.personal.laboral@correos.com. En este deben constar los datos personales identificativos y la documentación que justifique la reclamación o subsanación. Adicionalmente, para un número concreto de participantes cuya solicitud es Reparto 1 (motorizado) y que no autorizó en la inscripción la consulta de su permiso de circulación a la Dirección General de Tráfico, su solicitud vendrá condicionada a la presentación de dicho permiso habilitante, facilitándole de nuevo que autorice dicha consulta a la DGT o que adjunte dicho permiso con garantías de veracidad.

Con el objetivo de agilizar y facilitar el proceso, las personas inscritas deberán comprobar que los datos que constan están correctamente recogidos.

 

Una vez procesada y revisada toda la información, se comunicará a las personas inscritas en el proceso de selección que resulten admitidas, las localidades previstas (en función de la situación sanitaria) para la celebración de las pruebas escritas en relación a los puestos de trabajo de Reparto y agente/clasificación y de Atención al cliente.  Con posterioridad se harán públicos los lugares concretos y fecha de celebración.

 

Correos sigue apostando por el empleo de calidad. Las pruebas se realizarán cumpliendo las medidas sanitarias para salvaguardar en todo momento la seguridad y salud de las personas convocadas.