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jueves, 28 de septiembre de 2023

RESULTATS "OPOSICIONS" CORREUS


 CONSULTA LA VALORACIÓ FINAL DELS TEUS MÈRITS I SI HAS ESTAT PRESELECCIONAT COM A PERSONAL LABORAL FIX

 

 

NOTA OFICIAL 

Las personas que superaron la nota de corte establecida en las bases de la convocatoria ya pueden consultar la valoración final de sus méritos y conocer si han obtenido uno de los 7.687 puestos de trabajo de personal laboral fijo en Correos.

Para consultar tus méritos finales, puedes hacerlo a través de:

  • Conecta, apartado Convocatorias/Ingreso Personal laboral fijo: convocatoria conjunta 2022 del canal Personas, y entra en la Plataforma de procesos masivos, o pincha aquí.
  • Nuestra web, correos.com, en el apartado Personas y Talento/ Convocatorias públicas/ Ingreso de personal laboral fijo: convocatoria conjunta 2022, y accede a la Plataforma de procesos masivos o pincha aquí.

Podrás comprobar tu estado en el proceso, la puntuación obtenida en el examen, la puntuación de tus méritos y la puntuación total. En caso de ser una de las personas preseleccionadas, verás la provincia y el puesto asignados.

¿Qué necesitas para el proceso de contratación?

Si eres una de las personas preseleccionadas serás citada individualmente y deberás presentar en el departamento de Recursos Humanos de tu área de destino, entre los días 5 y 17 de octubre, la siguiente documentación:

  • Certificado médico oficial.
  • Permisos de conducir, original y copia.
  • Titulación de acceso, original y copia (no es necesaria si se ha trabajado en Correos anteriormente).
  • Documentación original valorada como mérito para verficarla: Titulaciones, lenguas oficiales de las comunidades autónomas, inglés y Curso de Office 365 que no se haya realizado en Correos.
  • Documentación para formalizar el contrato: DNI, NIE, NIUE, Seguridad Social, datos bancarios, Modelo 145 y/o aquella documentación que se requiera en la citación.

Cuando acabe la contratación, los nuevos 7.687 empleados y empleadas de Correos se incorporarán el 23 de octubre a sus puestos de trabajo (excepto las personas relevistas).

Para más información, puedes consultar la nota de gestión de incorporaciones publicada en Conecta y en nuestra web correos.com.


 

 

 

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