Davant dels últims
esdeveniments sobre la contractació i la difusió de falsos rumors entre la
plantilla, des de CGT Correus Tarragona volem transmetre la nostra opinió.
Els fets són que Correus
ha decidit canviar els criteris de contractació i que a partir d'ara els
contractes de vacances i permisos es cobriran per contractes eventuals per
circumstàncies de producció (de reforç) en lloc de contractes d'interinitat.
PER
QUÈ FA AIXÒ CORREUS? CORREUS FA AIXÒ PERQUÈ POT FER-HO LEGALMENT I PERQUÈ VOL
FER-HO, més enllà
d'aquí, els motius no són gens clars, per això CGT vam demanar a Correus que expliqués quins criteris i basat en
què, es realitzaven aquests canvis de criteri.
De moment la Direcció de Correus no ens ha contestat res.
Ens han trucat afiliats
i simpatitzants pregunta'n per aquest tema i dient que hi ha alguns delegats
sindicals que estan escampant el fals rumor per Tarragona de què la culpa és de
CGT, i que a sobre no donem la cara.
Doncs bé, el que li
contestem a aquests senyors és que en
tema de contractació és l'empresa l'única responsable d'aquests canvis, i
que en tot cas si hi ha algun responsable sindical, serien els que formen part
de la "comisión de empleo" (els altres 3 sindicats que tenim a
Tarragona) que és on es negocia la contractació, normalment amb molt sigil·lo i
secretisme.
Senyors que acuseu a CGT
sense cap fonament, i formeu part d'aquesta comissió com a premi per haver firmat
un conveni que introduïa els contractes basura i minijobs de 4h, ens podríeu ensenyar les actes d'aquestes
reunions on quedi acreditat que us heu queixat d'aquests canvis de criteri i
heu defensat els interessos dels treballadors?
Òbviament en data vençuda
segur que no ho teniu, pot ser que ara, arran d'aquest escrit os faci vergonya
i feu la vostra feina de veritat.
També informar-os que la
norma de només contractar 6 mesos de reforç en el transcurs d'un any, es una
norma interna de Correus, que no és imperativa per llei, heu plantejat davant de la comissió de contractació que suprimeixi
aquesta norma per pal·liar el mal que faran els nous canvis de criteri?
Senyors, creiem que se
us està acumulant la feina mentre esquiveu la vostra responsabilitat i perdeu
el temps intentant culpar a altres sindicats.
A propòsit d'això, també
s'ha al·ludit a alguna sentència, que per cert, CGT desconeix i que ningú en
l'àmbit provincial (empresa i sindicats) fins al dia d'avui, ha sigut capaç de
dir-nos quina era, és una dada important, ja que demostra que certs sindicats
asseveren i parlen sense contrastar la informació extraoficial que reben.
Si algun dia sabem de
quina sentència parlen, podrem explicar millor la situació.
De
totes maneres és increïble, us imagineu la situació? Un sindicalista retreure a
un altre "la culpa és teva per
denunciar irregularitats, veus? Ara el patró s'ha cabrejat i aplica més mà
dura, hauríem d'haver callat i tragat amb tot, i en tot moment", en
comptes d'unir lluites i plantar cara a les injustícies laborals.
Però en aquests
comentaris és quan se'ls hi veu el "plumero" als delegats sindicals
acovardits de vant de l'empresa, fent una acció sindical placebo per acontentar
a la seva afiliació.
CGT Correus Tarragona
anirem informant a mesura que obtinguem més informació, també quedem a la
disposició de qualsevol unitat que ho sol·liciti per fer una assemblea i
resoldre dubtes i contestar a preguntes que puguin interessar a qualsevol
treballador de Correus.
Tampoc tenim cap
inconvenient en fer un cara a cara amb els delegats sindicals que ens acusen
d'aquesta situació.
PER SOL·LICITAR ASSEMBLEA PODEU TRUCAR
AL Nº DE TELÈFON 640.223.512
No hay comentarios:
Publicar un comentario