A Amposta és un altre dels primers centres de la província de Tarragona on s'ha implantat el sistema 3/4 de carteries.
Farts de la manca constant de personal i després de la implantació del sistema 4/3 o altrament dit, carteries de proximitat, la plantilla d'Amposta reclama que s'aturi aquest despropòsit i es faci un estudi de riscos psicosocials per la gran càrrega de treball que tenen que suportar diàriament.
CGT, els hem donat suport i com a sindicat paral·lelament també sol·licitarem a Salut Laboral que realitzi l'avaluació de riscos tal com hem fet a Salou i com vam fer al seu dia a Reus*.
A veure si la directiva de Correus se'n adona d'una vegada que té a tota la plantilla emprenyada i farta de sobrecarregues, objectius no remunerats i d'altres decisions incongruents.
* (A Reus, després de sol·licitar l'avaluació, la directiva no va voler portar-la a terme perquè temen que surti negativa. Per tant, CGT ho vam denunciar a l'autoritat laboral que va donar un termini de tres mesos a Correus per fer l'esmentada avaluació. Aquest mes de desembre s'exhaureix el termini dels tres mesos i CGT, al gener, tornarem a denunciar aquest incompliment. Sembla que no hi ha calés per contractació, però en sobren per pagar multes derivades de les seves il·legalitats.)
No hay comentarios:
Publicar un comentario